從卡關中翻身:45則勵志故事翻轉人生窘境,菜鳥、老鳥不可不知的職場破關指南!

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商品詳情

內容簡介

打破職涯僵局、夢想永續經營!
超強人脈google熱血經理人吳家德,
訴說動人故事,勾勒職場閃亮風景!


最TOP的職場破關術!
以人脈拓展藍圖、用熱情蘊蓄能量;
45則職人故事帶你揮別卡關人生!

他,是日理萬機的銀行經理,卻仍到處演講做公益、每天花一小時提筆寫作;
他,是整個公司的頂頭上司,面對員工請益或各種凸ㄘㄟˊ,仍能微笑鼓勵、無私傳授;
他,是人脈豐厚的交友達人,不論男女老少,連在高鐵上都能交到好朋友!

一個人不必忙著自己想做什麼工作,重要的是,清楚選擇某項工作後,要使自己變成什麼樣的人才是。
——吳家德


不管投多少履歷都石沉大海、好不容易闖進面試簡報關卡,卻被毫不留情轟下台;每天忙到廁所都沒時間上,工作爆時又爆肝,卻仍大喊「時間不夠用」!又或想離職提不出勇氣、想跳槽下不了決心,走在工作與人生的十字路口,所有夢想與期待就這麼硬生生被「卡」住!此刻,你究竟還能為自己做些什麼?!

人脈google熱血經理人&正能量發電機吳家德,以本書作為一支清晰路標,替正在職場卡關的你指引方向、加油補血,淬鍊滿滿的勇氣與競爭力。為什麼想做大事,先要從「訂便當」開始?馬斯洛的職場五大需求又是什麼?該如何確實做到「走在老闆後面,想在老闆前面」?人脈幾乎插旗全台的吳家德,透過一篇篇故事邀請好友現身說法,循著以熱情、人脈、態度、學習細心擘畫的「願景地圖」,每個人都可創造源源不絕的工作動能,從「卡關」中翻身,優游在屬於自己的職場藍海!

【各界人士力挺按讚】(依姓氏筆畫順序排列)

丁菱娟/世紀奧美公關創辦人
王浩一/作家
田定豐/種子音樂/豐文創創辦人、作家
艾爾文/作家、富朋友理財筆記站長 
李大華/1111人力銀行副總經理兼發言人
沈芯菱/台灣6.0希望工程創辦人 
何厚華/音樂人
周添財/遠東國際商業銀行總經理 
胡杰/街頭路跑創辦人 
馬克/職場圖文作家 
凌性傑 │作家 
許皓宜/諮商心理師 
陳怡芬/雁行台灣協會理事長 
陳嫦芬/台大財金系教授  
葉丙成/台大電機系教授
齊立文/《經理人月刊》總編輯 
劉克襄/作家 
蔡詩萍/作家、廣播電視主持人 
謝文憲/職場專欄作家、廣播主持人 
謝金河/財信傳媒集團董事長 
藍白拖/背包旅人

目錄

【推薦序】轉念,尋找那把獨特的破關鑰匙/田定豐
【推薦序】儲存滿滿正能量的時光容器/周添財
【推薦序】人脈谷哥搜尋引擎/謝文憲
【自序】奶ㄜ薿蔽漱H生

破關指南1:勾勒自己的願景地圖
你夠認識自己嗎?
你敢打掉重練嗎?
一道道應徵關卡,如何勝出?
學歷不是職場必殺技
經營「咖啡館」的想望背後……
創業不是鬧著玩的?!
原來我也可以當記者
尋找職場桃花源
夢想,來自積極的實踐
轉身離職,成為更好的自己
從卡關中翻身

破關指南2:「罩得住」的人脈與人際
人脈是這樣拓展的
高鐵商務艙的祕密
馬斯洛的職場五大需求
插旗全台的人脈地圖
以熱情牽動暖心緣分
回甘的人生
士傑的三位職場貴人
教練也需要教練
一位年輕人的理財觀
想認識誰,就去認識誰
我從臉書學到的人脈哲學
三句箴言
溝通是一門教養的末�

破關指南3:態度,最核心的通關密碼
你怕被轟下台嗎?
你能擁有服務熱忱嗎?
做真正熱愛、有興趣的事
梅格帶給我的人生啟示
想做大事,先從「訂便當」開始
公務員是這樣當的
願有多大,力就有多大
走在老闆後面,想在老闆前面
工作是自找的
鈴木一朗教會我的職場智慧
別再說時間不夠用!
     
破關指南4:工作之外,打造好感生活
關於跑步,我想說的是……
這世界就欠你一咖
歸零,讓人生更美好
你願意做公益嗎?
給職場新鮮人的七件禮物
我的第一場演講
給政達的一封告別信
生活是一場熱情的遊戲
你該學會的七種習慣
旅行的意義

名家推薦

轉念,尋找那把獨特的破關鑰匙

◎文/田定豐(種子音樂/豐文創創辦人、作家)

  我們常說「態度」決定一切,但態度從何而來?我們應該要建立什麼樣的態度,才能在人生起伏的過程中,有真正的智慧和態度去面對?

  其實,態度來自於你所接收到的觀念,而這些觀念通常也來自知識的傳遞,就像吳家德這本《從卡關中翻身: 45 則勵志故事翻轉人生窘境,菜鳥、老鳥不可不知的職場破關指南!》,正是在傳遞一個職場人,不管你是菜鳥或是老鳥,所應該具備的態度。

  每一個人在職場生涯上一定會面臨各種難題和困境。即使如我在二十六歲時就創立了自己的唱片公司,簽下許多大牌歌手,成為業內人人稱羨的人生勝利組。也難免在十年之後,面臨產業革命時,把自己的人生也革掉的窘境,讓自己像坐雲霄飛車一樣地墜入谷底。在歷經二到三年谷底盤旋的痛苦和絕望,才學會「轉念」, 從零開始重新攀上巔峰。

  而這個「轉念」,正是這本書的核心精神,也是吳家德在這親身經歷的四十五個小故事裡,來給讀者的提醒和告訴讀者如何認識自己,從卡關中找到那把獨特的鑰匙,重新開啟人生的正面力量。

  這本書沒有氾濫的口號,而是透過這些別人的小故事,去對照自己的生命, 讓你在卡關的思考過程中,找到翻身的方法。

  看著家德用自己的觀察和生命的經驗,化成一段段文字,來和讀者的職場經驗分享。這四十五個小故事不僅容易閱讀,也一定是你我都會遇到的問題投射。

  它提供的不只是答案,更多是一種路徑。一個讓你知道破關的路徑,但是你得像這書中的許多人一樣,要帶著勇氣去改變,然後你就能看見自己從面對職場態度的不同到重新奮起的人生。

儲存滿滿正能量的時光容器

◎文/周添財(遠東國際商業銀行總經理)

  時間是個容器,而家德的「時光容器」十分充實、豐富。

  一段從台南到台北的尋常高鐵行程,別人購票上車、到站下車,至多在車程中補個眠、翻本商業雜誌,家德卻不滿足於僅是如此。當電車抵達台北車站時,盤點他的時光容器,硬是比早上出發時多納入了一位成功商業人士的私人分享、一段成為往後演講或出書的素材,以及一名使人脈網絡節點更四通八達的貴人。

  而這一切收穫,並非他出發前即安排或設想好的,車上侃侃而談的成功人士, 原本只是另一位也要北上的路人甲乘客。而行程不過才剛開始,相信待回到台南後,再盤點此行的成果,肯定是收穫滿行囊。

  蘋果電腦創辦人賈伯斯生前出席史丹福大學的畢業典禮,致詞勉勵即將步入社會的菁英學子,希望他們永遠「求知若飢,虛心若愚」(Stay hungry,stay foolish)。而觀察家德,我發現他識人若渴,不僅博覽談話、社交等相關書籍,對周遭的人事更是充滿好奇。

  他把握在不同場合有緣相遇的每一個人,把每一個人的人生故事都當成一本書閱讀,不論是初探方向的莘莘學子、基層打拚的上班族、銀行共事的夥伴,或是事業有成的大老闆、主持名人,甚至小店員、理髮師、計程車司機、牙醫師,他都主動開啟話匣子,進則積極趨前攀談,倘若對方一時不便,他不以為意卻也不輕言放棄,當下相約擇日喝咖啡再敘,並善用臉書或LINE 連結,持續富足人脈存摺。

  用熱情驅動世界,日起有功,一路用心經營走來,在人人平等的一日二十四小時、一年三百六十五日的時間容器裡,家德除了在職涯上晉升為一位帶領同仁必達績效的銀行經理,在生活中不時與友人聯手行善助人做公益,同時維持有紀律的慢跑習慣;更在公共領域方面,自我訓練成為受歡迎的演講者,開講紀錄突破百場,儼然成為專業級的講師,而今又躋身勵志圖書作者之列,充分體現遠東銀行財富管理與客戶所共同追求的「樂知、樂享、樂富」的富足樂活理念。

  始終洋溢著正能量,使初識的人難以想像家德曾與大多數人一樣,是個內向、害羞的人,也因此,他的歷程更值得年輕讀者或上班族朋友參考、學習。身為金融職場的前輩,有幸共事,我樂見他對內、對外從不吝於分享,也從《從卡關中翻身: 45 則勵志故事翻轉人生窘境,菜鳥、老鳥不可不知的職場破關指南!》書中的小故事, 得到不少共鳴。而我相信,年輕的朋友來日方長,一定可以從書中汲取更多的心法或方法,套用在處事與工作中,進而讓自己每一天、每一年的時光容器裡,裝載更豐富的人生寶物,不論是知識、技能、證書、體驗或是人脈,進而得以連結更多的機會,創造更多的可能性,逐步更上層樓。當熱情驅動夢想,點亮人生光景,屬於讀者的康莊大道就在前方!

人脈谷哥搜尋引擎

◎文/謝文憲(職場專欄作家、廣播主持人)

  年輕人在職場闖關,制勝的關鍵到底是什麼?

  學歷?專業?證照?家世?外貌?熱情?態度?人脈?

  我認為以上都可能是答案,吳家德,除了家世普通以外,他每一樣都做得很棒, 尤其人脈,我都說他是「人脈谷哥搜尋引擎」。

邀約四次才接的演講

  不是我有多大牌,而是宗教團體、各級學校、社團組織的演講風格與尺度,我真的很難掌控,平日已經非常忙碌的我,要是再被別人知道我有接非企業的演講,我肯定會忙翻天。

  但我時常接到家德的電話,一下邀約我去哪個社團演講,一下是哪個大學,待會兒又是哪家銀行偏遠的活動,最後又拜託我去南部某個宗教團體演講,有時候我真覺得他還蠻閒的!

  但大家可否想過,為何會有這麼多的單位拜託他找優質講師南下演講?

  我想這就是答案了。

  他的人脈超廣的,而且全是優質人脈,我不是說我自己啦,大家可以看看他書中所提及的名人與封面推薦人,家德全都以「利他」當出發點。

  這就是家德無遠弗屆的地方,而且遍及全國、無所不在。

  於是,這些年非企業演講我哪裡都不去,就去佛光山南台別院與台南大學,都是因為他的熱情邀約我才去的,而且都是鍥而不捨的約了第四次我才答應。

  他為何可以擁有這般超能力呢?

書中的精華

  我相信是他的業務精神,緊咬不放的業務精神,但他絕對跟普通業務不一樣, 他擁有的是人文素養十足的業務精神,有耐心、同理心、親和力、最後才是纏鬥力。

  我想提提他的工作。

  他是一位銀行的分行經理,KPI數字的壓力極大,加上面對Bank 3.0 的浪潮下,仍有業務與作業單位的同仁需要帶領,面對高層的壓力與同仁的日常管理, 光想就知道是一個很忙的工作,但是我看到的他,可以用四個字來形容:遊刃有餘。

  不僅遊刃有餘,而且業績拔尖。

  他可以到處演講、結交朋友、參加活動,還可以寫書,您就知道若非超人等級與內建強大CPU,很難進到這個等級,一般人早就卡關等死了。

  他把自己二十年來職場的心得與精華,萃取出幾個重點:價值願景、人際關係、人生態度、工作外的鍛鍊,用許多的小故事串起這本書,非常容易閱讀,而且滿是韻味回甘,滋養不已。

  這本《從卡關中翻身》,沒有太多心靈雞湯式的勵志言語,全是點滴小故事, 我非常喜歡這樣的寫作方法。

年輕人要會訂便當

  其中一個篇章家德提及與文史工作者謝哲青先生閒聊的小故事,深得我心。哲青與家德分享現今年輕人進入職場工作,可以先從學訂便當開始,認識每個人的飲食習慣,掌握大型專案的進度與方法,了解人際關係中許多微小眉角的應對,非常適合年輕人閱讀。

  看完整本書,我想將本書推薦給以下三類讀者:

  一、 職場新鮮人,養成剛進入職場的好習慣,一生受用。
 
  二、 等待伯樂靠近,卻苦無機會翻身的好朋友們。

  三、 有意往職業生涯下個階段邁進,卻僅止於努力工作,不知道方法的朋友。

  期許您跟我一樣,也能在這本書中找到職場破關不卡關的諸多指南。

作者資料

吳家德
畢業於元智大學企管系、南台科技大學高階主管企管碩士班。



任荷蘭銀行高雄分行襄理、台北富邦銀行個金總處副理、京城銀行台南分行經理、遠東商銀鳳山分行經理,現任遠東商銀嘉義分行經理。獲選為《經理人月刊》2016年度「100MVP經理人」。著有《成為別人心中的一個「咖」:讓你的職場與人生更富有》(遠流)、《從卡關中翻身:45則勵志故事翻轉人生窘境,菜鳥、老鳥不可不知的職場破關指南!》(麥田)。



投身金融業多年,卻散發厚實人文底蘊;身為高階主管,仍能親和待人、始終學習不輟。工作時全力挑戰自我,休息時徜徉慢跑時光,探看每一寸家鄉土地的細緻紋理,亦或自書中提煉豐沛哲思,轉化為職場與生活的養分。



他相信,以最真誠的態度廣結善緣,因此人脈無所不在;以最熱情的心驅動世界,便能處處幸福盈滿。



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商品規格
作者:吳家德 出版社:麥田 出版日期:2017-01-05 ISBN:9789863444213 規格:平裝/單色/288頁/14.8cm×21cm
注意事項
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